В целях повышения престижа профессии социальных работников, создания стимулов к совершенствованию профессионального мастерства, распространения новых технологий в системе социальной работы, развитие творческой деятельности социальных работников на базе ОГБУ «Пыщугский комплексный центр социального обслуживания населения» организован и функционирует с 1 февраля 2016года Клуб «Социалочка».
Руководителем клуба является заведующий отделением социального обслуживания на дому, Корепова Ирина Леонидовна
Цель Клуба:
1.Создание условий для раскрытия творческого потенциала личности социального работника.
2.Повышение профессионального уровня.
3.Изучение принципов и ценностей социальной работы, новейших технологий социального обслуживания.
Задачи Клуба:
1.Укрепление престижа профессии социального работника на селе.
2.Проведение мероприятий по совершенствованию профессионализма социальных работников, раскрытию творческого потенциала.
3.Создание условий для общения социальных работников.
4.Привлечение социальных работников к общественным мероприятиям, организация их отдыха и досуга.
5.Профилактика «профессионального выгорания» социальных работников.
Права и обязанности членов Клуба:
1.Членом Клуба являются социальные работники отделения социального обслуживания на дому, отделения «Хоспис на дому» Учреждения.
2.Члены Клуба руководствуются настоящим положением и имеют право:
2.1.Принимать участие во всех проводимых мероприятиях Клуба;
2.2.Вносить предложения и замечания по работе Клуба;
3.Члены Клуба обязаны:
3.1.Соблюдать настоящее положение;
3.2.Принимать активное участие в делах Клуба;
3.3.Заполнять специально разработанную анкету, которая в дальнейшем позволит учитывать интересы и положения конкретного социального работника.
Формы деятельности Клуба:
1.Клубные встречи;
2.Беседы;
3.Конкурсы;
4.Концерты;
5.Экскурсии.
Организация деятельности Клуба:
1.Заседание Клуба не реже одного раза в квартал;
2.Организует и ведет работу Клуба руководитель Клуба.
Ожидаемый результат:
1.Повышение профессиональных качеств социальных работников.
2.Расширение функционально-ролевого репертуара современного социального работника, оказание им психологической помощи и поддержки.
3.Обмен профессиональной информацией,
4.Повышение качества предоставляемых социальных услуг получателям.
5.Активное участие социальных работников в мероприятиях, направленных на развитие творческого потенциала, обучающих технологиях и других мероприятиях, направленных на повышение качества труда и улучшения эмоционального настроя социального работника.
Новости в клубе:
План работы клуба Социалочка на 2017 г.